为进一步做好就业扶贫工作，青铜峡市结合实际出台多项配套措施，为坚决打好打赢脱贫攻坚“收官战”奠定坚实基础。

　　一是鼓励企业充分吸纳就业。鼓励和支持本市企业、扶贫车间吸纳更多青铜峡户籍劳动力就业，在2020年2月1日至2020年10月31日期间新吸纳建档立卡户、非建档立卡户、边缘户等稳定就业6个月以上并签订劳动合同的，市政府予以扶持。对吸纳建档立卡户、边缘户就业的，按照每人1500元标准给予企业、扶贫车间一次性资金补贴；对吸纳非建档立卡户5人以上就业的，按照每人1200元标准给予企业、扶贫车间一次性资金补贴；对吸纳其他人员5人以上就业的，按照每人800元标准给予企业、扶贫车间一次性资金补贴。对建档立卡户在外供蔬菜企业务工时间达到6个月以上且签订劳动合同的，每月给予务工人员500元的补助。

　　二是鼓励创办小微企业个体工商户充分吸纳就业。对在家滞留的农民工首次创办小微企业或个体工商户带动就业的，除按自治区规定享受创业补助外，市政府再予以扶持。对新吸纳建档立卡户3人以上就业的每家小微企业或个体工商户给予2000元补助，对新吸纳非建档立卡户3人以上就业的每家小微企业或个体工商户给予1000元补助。

　　三是政府补助办理外出务工人员意外伤害保险。实施农村劳动力转移就业“铁杆庄稼保”，凡本市农村户籍的外出务工人员，按照每人50元缴费标准统一参加中标保险公司人身意外伤害保险的，就业补助资金承担35元，个人承担15元。为鼓励支持农村劳动者转移就业，原由个人承担的15元保费，市财政承担10元，个人承担5元。

　　四是支持劳务中介机构组织人员外出务工。劳务派遣公司或经纪人组织建档立卡户5人以上外出，签订劳务协议稳定就业达到在6个月以上的，按照每人300元标准给予劳务派遣公司或经纪人一次性补助。对劳务派遣公司或经纪人组织非建档立卡户10人以上外出，签订劳务协议稳定就业达到在6个月以上的，按照每人200元标准给予劳务派遣公司或经纪人一次性补助。以上补助资金由市财政统筹解决。

　　五是鼓励务工人员外出就业。对建档立卡户自行外出务工且务工时间达到6个月以上的，按照区外400元、区内200元的标准，给予外出务工人员一次性交通补助。外出务工人员达到10人以上的，市交通运输局协调铁路、民航集中运送。鼓励镇村或劳务组织开展“点对点”集中运送务工人员，对通过包租专业运输公司专车区外运送生态移民务工人员达到20人以上的，由集中运送单位制定安全运输方案并实施，包车费用由市财政承担。由各镇对运输费用票据审核后发放。