近日，同心县制定加大劳动力转移就业、援企稳岗吸纳就业人员等20条措施，充分释放政策红利促发展稳就业，坚决打好就业收入扩增战。

　　为扎实做好稳就业、保就业工作，同心县将进一步加大劳动力转移就业。

　　——对组织本地户籍人员转移就业人员稳定务工3个月、且工资收入达到1万元以上的劳务中介组织和劳务经纪人，给予最低2万元、最高20万元的奖励，一个劳务中介组织、劳务经纪人一年享受一次奖励。

　　——对有组织输出的本地户籍劳动力，“一车一策”“点对点、一 站式”直达免费输送。对接受闽宁协作全日制“二元制”高职学生教育的本地户籍人员，给予每生每年2000元交通补助。

　　——对在帮扶车间稳定就业6个月的本地户籍劳动力，给予一次性奖励1000元。

　　同心县加大援企稳岗吸纳就业人员力度，将一次性留工补助扩大到受疫情严重影响暂时无法正常生产经营的所有参保企业，给予企业每人500元的补助。

　　——对企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，按每人不超过1500元的标准，发放一次性扩岗补助或一次性吸纳就业补贴。

　　——对吸纳本地户籍劳动力就业的企业，签订劳动合同，稳定就业3个月以上，对劳动力的工伤保险全额补助；吸纳本地户籍劳动力20人以上，且稳定就业6个月以上的给予5万元的补助，30人以上且稳定就业6个月以上的给予10万元补助。

　　今年，同心县将自主招聘120名事业编中小学教师；开发不少于1200个农村公益性岗位，用于安置脱贫户及“三类”监测人口。认定见习基地15家，开展企业见习不少于100人，机关事业单位实习不少于450人，对2021年度表现优秀实习生留岗100人。对零就业家庭人员、残疾人等困难群体，提供“一人一档”“一人一策”精细化服务，确保动态清零。

　　为鼓励返乡农民工、退伍军人等群体创业带动就业，同心县将创业担保基金扩充300万元，撬动银行贷款达到3000万元。

　　——对具有同心县户籍，以非全日制就业、临时性就业等弹性工作方式的新业态就业的就业困难人员，给予灵活就业社保补贴。

　　——对不完全劳动关系的新业态从业人员、灵活就业人员，按照每人100元的标准给予购买人身意外伤害保险补贴。

　　——对有创业意愿的新业态就业人员，鼓励参加创业培训，给予培训补贴。

　　——对受疫情影响生产经营出现暂时困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，阶段性缓缴“三项社保”单位缴费部分，缓缴期限阶段性实施到2022年底。