（一）精心策划，确保培训开好局起好步。

　　以“口岸、物流业高质量发展”为主题，聚焦口岸和物流领域人才对于管理、技能等方面的需求，制定《中卫市口岸、物流业高质量发展急需紧缺人才培训班实施方案》，实施分班培训，开设物流人才培训班和进出口外贸人才培训班，安排口岸、物流业政策法规解读、企业运营管理、行业安全管理等方面16门理论教育课程及2门现场教学课程。

　（二）认真选资，确保课程有针对有实效。

　　加强与区内外机关领导、高等院校及进出口、物流行业专家、骨干企业负责人常态化沟通交流，结合课程模块，针对不同内容，邀请不同领域14名专家进行授课。针对物流业支持政策、人才培育政策、跨境贸易便利化政策措施等内容，以区内外机关领导为主进行权威解读；针对供应链创新与应用、城乡配送、多式联运发展方向、口岸通关便捷化一体化、进出口业务运营等内容，优先选择著名高校教授和骨干企业负责人进行讲授；针对现场教学，邀请我市示范进出口企业、物流园区、快递分拨中心具体业务负责领导结合工作实际讲深讲透，百家争鸣形成多层次、多领域师资体系。

　（三）强化调度指挥，确保培训有力有序推进。

　　配套制定工作任务清单，将此次培训重点任务细化成3个方面39项具体任务，倒排工期，实行“清单化”“台账式”管理。按照具体任务具体人员负责的原则，调动单位领导干部和物流协会工作人员15人，全力配合各项任务按时按点地开展。