课程收益：本课程从“识人、用人、激励人、计划、组织、领导、控制”七个方面提供具体的管理思路、方法和工具，达到提高管理者以下核心管理能力的目标：

　　1、识别与调整自我管理特质的能力；

　　2、对目标泊判断及计划组织能力；

　　3、带领团队推动目标完成的能力；

　　4、激发员工与自我的工作积极极性的能力。

　　课程对象：各层级管理者和后备管理者。

　　课程时长：2天（12学时）

　　课程人数：50人

　　推荐指数：★★★★★