课程概述：本课程可以帮助培训师纠正培训中的偏失，提升其表达呈现能力、课程效果掌控能力、课程开发能力，提供从理念到技能的基础训练。帮助企业打造专业的内部培训师队伍，提升企业内部培训水准与培训效果。

　　课程对象：人力资源部经理、企业内部讲师、管理顾问、培训经理。

　　课程时长：标准版18课时、系列课程36课时，分为3个独立课程

　　课程人数：40人

　　推荐指数：★★★★★