课程收益：本课程邀请实战经验丰富的执业律师授课，针对性和实用性强，正确解读企业经营者、劳动者、国家在劳动管理中的权、责、利，让经营者看透劳动法律法规中的“利好”因素在哪里，并知道怎样“享用”。 本系列课程包括以下内容：

　　《让决策者、经营者远离劳动纠纷的秘诀》

　　《HR法务管理技能提升与风险防控实操》

　　《在大趋势下提升企业劳动争议处理与预防及应诉技巧的新思维》

　　《劳动合同纠纷索赔技巧培训》

　　《集团劳动法讲座》

　　《离职员工的法律管理培训》

　　《劳动合同解除终止操作实务及员工不良行为的管理》

　　《司法实务口径的解读与劳动关系管理风险规避》

　　课程对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理；人力资源主管及人力资源专员；薪酬经理、招聘经理、培训经理；法律秘书及法务代表等

　　课程时长：1天（6学时）

　　课程人数：100人

　　推荐指数：★★★★★