1月3日，宁夏职业技术学院召开2024年就业工作会，积极贯彻落实关于“保就业”“稳就业”决策部署，抢抓就业关键期，研究部署2024年度就业工作。

　　会上，副校长陈志勇作了题为《勇毅前行担使命 　踔厉奋发向未来--全力做好2024年就业工作》的报告。报告从加强就业引导，着力提高就业育人行动力；拓宽就业渠道，着力建好岗位需求资源库；深化产教融合，着力提升人才供需适配度三个方面全面总结了2023年就业工作取得的成绩。分析研判了当前就业工作中存在的问题以及面临的严峻挑战。针对做好2024年就业工作，从开拓岗位资源要有速度、推动供需对接要有深度、提供就业服务要有温度、开展数据填报要有力度、强化组织领导要有高度，五个方面进行了安排部署。

　　学校党委书记刘炜与学校各院系党总支书记和院长签订了《宁夏职业技术学院2024年度就业工作目标责任书》。党委副书记张桓宣读了2023年度就业工作先进单位及个人表彰文件，与会领导为获奖先进单位和先进个人颁奖。

　　学校与TCL中环新能源科技股份有限公、新道科技股份有限公司、腾讯云智服科技有限公司、宁夏凤翔九天影视文化传媒股份有限公司、宁夏农垦乳业股份有限公司、宁夏桃李春风健康管理运营有限公司、宁夏新中绒羊绒服装有限公司分别签订了校企合作框架协议。宁夏乔锋机械制造有限公司代表尹增、就业工作先进个人代表温鑫、优秀毕业生代表马娜娜分别从校企合作、产教融合、就业育人等方面进行了案例分享。

　　学校党委书记刘炜表示，要提高政治站位，深刻领会做好就业工作的重要意义。要分析形势，充分认识当前就业工作面临的严峻挑战。要通过进一步健全机制、加强组织、压实责任来推动2024年就业工作取得实效。要持续在建立和完善工作体系、搭建高质量服务平台、构建高素质队伍建设、打造特色优势品牌、加强部门协调联动、营造良好氛围六个方面下功夫、见实效。以切实增强时时放心不下的责任感，强化使命担当，全力推动2024届毕业生就业工作再上新台阶。