2月21日，记者从石嘴山市人社局获悉，截至2023年底，该市技能人才总量达11.52万人，技能人才占就业人员比例34.18%，高技能人才1.35万人，较上年末提高0.88个百分点，技能人才队伍规模持续壮大，高技能人才比例稳步提高，为助力产业转型示范市高质量发展提供了坚实的人才保障。

　　近年来，石嘴山市深入实施人才强市战略，围绕产业需求和就业导向，扎实开展“技能石嘴山行动”，持续健全技能人才培养、使用、评价、激励机制；发挥补贴资金导向作用，提升补贴性职业技能培训实效，制定《石嘴山市政府补贴性职业技能培训管理办法》，严格规范培训机构征集、补贴范围、组织实施及监督管理，聚焦高技能人才、急需紧缺职业和困难群体兜底性技能培训，切实提升补贴资金使用效能；2023年，围绕企业职工和就业重点群体开展政府补贴性培训6404人，培养中级工以上技能人才6123人。强化人才供需对接，提升急需紧缺人才培养精准度，支持企业、职业（技工）院校和培训机构科学规划培养和引进急需紧缺技能人才，引导培训资源向市场急需、企业必需等环节集中，不断满足产业发展技能人才需求。加大高技能人才培养载体建设，依托重点企业和宁夏理工学院、石嘴山工贸职业技术学院职业技能培训资源，积极开展高技能人才培养载体项目建设。

　　同时，石嘴山市完善高技能人才选拔激励机制，推行“新八级工”培养模式，开展特级技师、首席技师评聘试点，指导企业落实《技能人才薪酬分配指引》，连续三年发布企业从业人员工资指导价位，技能岗位工资低位数由3.36万元提高至3.75万元，增长11.61%，工资高位数由14.64万元提高至19.46万元，增长32.92%。